崗位職責：按標準操作流程管理好所負責的客房區域，以及對客房工作人員的管理分配協(xié)調等。
要求：
1、50歲以下女性，身體健康，性格開(kāi)朗，善于溝通管理。
2、一年以上酒店客房服務(wù)員或領(lǐng)班崗位經(jīng)驗，熟悉房務(wù)各項工作制度、操作流程。
3、遵守公司規章制度，服從領(lǐng)導安排。
上班時(shí)間：上午8點(diǎn)半---下午5點(diǎn)半，長(cháng)白班。
薪資福利：提供免費食宿，月休4天，試用期4000元/月，轉正4500元/月左右，具體面談。
要求：
1、50歲以下女性，身體健康，性格開(kāi)朗，善于溝通管理。
2、一年以上酒店客房服務(wù)員或領(lǐng)班崗位經(jīng)驗，熟悉房務(wù)各項工作制度、操作流程。
3、遵守公司規章制度，服從領(lǐng)導安排。
上班時(shí)間：上午8點(diǎn)半---下午5點(diǎn)半，長(cháng)白班。
薪資福利：提供免費食宿，月休4天，試用期4000元/月，轉正4500元/月左右，具體面談。
