崗位職責:按標準操作流程管理好所負責的客房區域,以及對客房工作人員的管理分配協(xié)調等。
要求:
1、50歲以下女性,身體健康,性格開(kāi)朗,善于溝通管理。
2、一年以上酒店客房服務(wù)員或領(lǐng)班崗位經(jīng)驗,熟悉房務(wù)各項工作制度、操作流程。
3、遵守公司規章制度,服從領(lǐng)導安排。
上班時(shí)間:上午8點(diǎn)半---下午5點(diǎn)半,長(cháng)白班。
薪資福利:提供免費食宿,月休4天,試用期4000元/月,轉正4500元/月左右,具體面談。
要求:
1、50歲以下女性,身體健康,性格開(kāi)朗,善于溝通管理。
2、一年以上酒店客房服務(wù)員或領(lǐng)班崗位經(jīng)驗,熟悉房務(wù)各項工作制度、操作流程。
3、遵守公司規章制度,服從領(lǐng)導安排。
上班時(shí)間:上午8點(diǎn)半---下午5點(diǎn)半,長(cháng)白班。
薪資福利:提供免費食宿,月休4天,試用期4000元/月,轉正4500元/月左右,具體面談。